Tavoitteet

Saavutukset vuonna 2017

Eteneminen

 

Päivittäinen liiketoiminta

 
  • Tuottavuuden ja kasvun  varmistaminen 
  • Yritysvastuun luomien uusien liiketoiminta- ja säästömahdollisuuksien tunnistaminen 
  • Fazerin maineeseen vaikuttavien asioiden hallinta 
  • Fazerin eettisten periaatteiden noudattaminen kaikessa liiketoiminnassa 
  • Brändiarvon turvaaminen ja lisääminen 
  • Lisäarvon luominen sidosryhmille
  • Kävimme aktiivista vuoropuhelua sidosryhmien kanssa YK:n kestävän kehityksen tavoitteista ja muista yritysvastuuasioista
  • Yksilöimme merkityksellisimmäksi kestävän kehityksen tavoitteen 9 - teollisuus, innovointi ja infrastruktuuri Päivittäinen liiketoiminta -yritysvastuualueelle
  • Paransimme whistleblowing-ilmoituskanavaamme siten, että kolmannet osapuolet voivat ottaa meihin yhteyttä valitustapauksissa
  • Maineemme parani kaikilla päämarkkinoilla
  • Varmistamme liiketoiminnan jatkuvuuden pitkällä aikavälillä 
  • Pyrimme ymmärtämään paremmin globaaleja riskejä ja työskentelemme niiden vaikutusten vähentämiseksi 
  • Jatkamme aktiivista vuoropuhelua sidosryhmien kanssa 
  • Pyrimme tunnistamaan uusia, kestävää kehitystä tukevia liiketoimintamahdollisuuksia 
  • Jatkamme ihmisoikeustyötä: kehitämme valitus- ja sovitteluprosesseja 
  • Tutkimme yritysvastuutyön tarjoamia kustannussäästömahdollisuuksia
  • Perehdymme edelleen syvemmin YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja mahdollisuuksiimme vaikuttaa niiden saavuttamiseen
  • Päivitämme yritysvastuuohjelmamme ja sisällytämme Fazer Lifestyle Foodsin siihen 
  • Lisäämme tietämystämme paikallisista kuluttajista

Terveyttä ja hyvinvointia 

  • Vastuullisen tarjonnan kehittäminen 
  • Läpinäkyvä viestintä sidosryhmien kanssa terveyteen ja hyvinvointiin liittyvistä aiheista 
  • Osallistuminen ruokaa, terveyttä ja vastuullisuutta koskeviin tutkimuksiin 
  • Aivojen terveyttä edistävien ruokien tutkiminenja kehittäminen Fazer Brainhow -ohjelman kautta 
  • Kasvisruuan käytön lisääminen 
  • Perustimme Fazer Lifestyle Foods -liiketoiminta-alueen vastaamaan terveystietoisten kuluttajien tarpeisiin
  • Lanseerasimme hyvinvointia edistäviä tuotteita, kuten Fazer Siemenleivän Suomessa ja Fazer-juuresleivät Baltian maissa ja Venäjällä
  • Lanseerasimme Fazer Sirkkaleivän, joka sisältää hyönteisproteiinia
  • Jatkoimme kasvisten osuuden kasvattamista aterioissa
  • Aloitimme uuden tutkimusyhteistyön Fazer Brainhow -ohjelmassa
  • Lanseerasimme Wicked Rabbit -kasvisruokakonseptin
  • Järjestimme Fazer Foodathonin kasvisruokainnovaatioiden löytämiseksi
  • Jatkamme terveyteen liittyvää tutkimustoimintaa sekä Fazerin omana tutkimustyönä että yhteistyössä eri kumppanien kanssa 
  • Jatkamme Fazer Brainhow -ohjelmaa 
  • Lanseeraamme uusia innovatiivisia kasvipohjaisia tuotteita 
  • Jatkamme #moregreens -tavoitteen edistämistä Fazer Food Servicesissä nudging-menetelmän siivittämänä 
  • Jatkamme tuoteportfoliomme kehittämistä
  • Jatkamme annoskokojen ilmoittamista ylipainon vähentämiseksi
 

Ihmisten Fazer

 
  • Tasavertaisen työyhteisön, motivoivan ja mielekkään työn ja turvallisen työympäristön tarjoaminen kaikille työntekijöille
  • Työntekijöiden kannustaminen työn ja vapaa-ajan tasapainon rakentamiseen ja ylläpitämiseen 
  • Työntekijöiden hyvinvoinnin tukeminen
  • Monimuotoisen työyhteisön kehittäminen vahvuutena ja menestystekijänä
  • Johtajuustaitojen kehittäminen kaikilla tasoilla
  • Kaikkien työyhteisömme jäsenten kunnioittavan kohtelun varmistaminen
  •  Laadimme ohjeet häirinnän torjumiseksi
  • Pilotoimme uuden digitalisaatiokoulutuksen
  • Ryhdyimme suunnittelemaan Fazer Akatemian uudistusprojektia
  • Jatkoimme 125 mahdollisuutta työelämään -ohjelmaa
  • Tarjosimme työpaikkoja Venäjän SOS-Lapsikylässä kasvaneille nuorille
  • Lisäsimme roolinvaihtoa ja työkiertoa
  • Viimeistelimme Fazerin HR-vision 2022
  • Toteutimme People Power -kyselyn hyvin tuloksin 
  • Toteutamme HR-visiota 2022
  • Kasvatamme sisäistä yrittäjyyttä ja toimintakykyä
  • Jatkamme roolinvaihdon ja työkierron kehittämistä
  • Jatkamme häirinnän vastaista työtä
  • Kehitämme HRIS- ja analytiikkaosaamistamme
  • Vahvistamme konsernitason johtajuustaitoja
 

Oikeudenmukainen arvoketju

 
  • Vastuullisuustason jatkuva parantaminen ja yhteistyön vahvistaminen arvoketjussa
  • Jäljitettävyyden parantaminen arvoketjussa ja ruoan laadun ja turvallisuuden varmistaminen
  • Raaka-ainekantaan liittyvien vastuullisuusriskien hallinta ja vähentäminen
  • Saavutimme tavoitteemme käyttää 100-prosenttisesti vastuullisesti tuotettua kaakaota
  • Liityimme The Roundtable on Responsible Soy -yhdistykseen ja julkaisimme sitoumuksemme käyttää vastuullista soijaa
  • Käytimme 100-prosenttisesti RSPO-sertifioitua palmuöljyä ja uusimme palmuöljysitoumuksemme
  • Julkaisimme kestävän viljanviljelyn periaatteet
  • Kehitimme hankintaprosessin korkean vastuullisuusriskin raaka-aineiden priorisointiin
  • Kävimme sidosryhmäkeskustelua eläinten hyvinvoinnista
  • Teimme työtä ruokahävikin vähentämiseksi koko arvoketjussa
  • Otimme konsernitasolla käyttöön asiakirjojen hallintajärjestelmän ja järjestimme koulutuksia elintarviketurvallisuuden edistämiseksi 
  • Saavutimme tavoitteemme käyttää 100-prosenttisesti sertifioitua kahvia Fazer Caféissa
  • Käytämme edelleen 100-prosenttisesti vastuullisesti tuotettua kaakaota
  • Jatkamme vastuullisen viljanviljelyn periaatteiden soveltamista siten, että kaikki Suomessa ja Ruotsissa käytetty jauho täyttää vaatimukset vuoteen 2025 mennessä
  • Nostamme vastuullisesti tuotetun soijan osuuden 100 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä
  • Käytämme 100 prosenttisesti RSPO-sertifioitua segregoitua tai massabalanssiin perustuvaa palmuöljyä kaikissa toimintamaissa vuoteen 2020 mennessä 
  • Jatkamme WWF:n kalaoppaan suositusten noudattamista
  • Jatkamme kausi- ja kakkoslaadun hedelmien ja vihannesten käyttämistä ruokahävikin vähentämiseksi arvoketjussa

 

Osana ympäristöä

 
  • Ilmastovaikutusten vähentäminen ja energiatehokkuuden parantaminen 
  • Jätteen syntymisen ja raaka-ainehävikin ehkäiseminen
  • Vesiresurssien vastuullinen hallinta ja käyttö 
  • Kestävän viljelyn tukeminen ja luonnon monimuotoisuuden suojeleminen
  • Ympäristötietoisuuden lisääminen
  • Kokonaisvaltaisten kestävien pakkausratkaisujen kehittäminen koko arvoketjussa
  • Uusimme pitkän aikavälin energiasuunnitelman ja -tavoitteet
  •  Jatkoimme vesienhoitosuunnitelman kehittämistä
  • Uusimme Itämeri-sitoumuksemme vuosiksi 2018–2022
  • Jatkoimme kasvisten käytön edistämistä ruuan ilmastovaikutusten vähentämiseksi
  • Jatkoimme työtämme jätteen ja raaka-ainehävikin vähentämiseksi
  • Vähennämme Fazerin energiankulutusta 20 prosenttia tuotettua tonnia kohti vuoteen 2020 mennessä
  • Toteutamme pakkausvisiota tutkimalla vastuullisia pakkausvaihtoehtoja
  • Vähennämme leipomokuljetusten kasvihuonepäästöjä jakamalla kuljetuksia muiden yritysten kanssa
  • Alamme toteuttaa vesienhoitosuunnitelmaa
  • Jatkamme metsäkadon pysäyttämiseen tähtäävän sitoumuksen toteuttamista
  • Toteutamme Fazerin viljavisiota
  • Jatkamme työtä raaka-ainehävikin ja jätteen vähentämiseksi kaikilla liiketoiminta-alueilla