Fazer tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Osa koulutuksista hoidetaan sisäisesti ja niihin voi osallistua työn ohella.

Fazerin leipomoilla on esimerkiksi koulutusohjelma, jossa panostetaan sekä ammatilliseen osaamiseen että työyhteisötaitoihin, kuten ryhmätyöhön, kanssakäymiseen ja yhteistyöhön. Tärkeitä koulutuksia ovat myös kaikille tarjolla olevat työturvallisuus- ja ensiapukoulutukset sekä hygieniatestit.

Osaavia ja ammattitaitoista työntekijöitä

Suomessa on mahdollista suorittaa leipomoalan ammattitutkinto Silmu- eli Silta muutokseen -hankkeen kautta. Koulutus kestää kaksi vuotta ja suoritetaan työn ohessa. Silmu-koulutus on avoin vakituisille, motivoituneille työntekijöille. Henkilöstöosasto ja lähiesimies valitsevat osallistujat.

 “Oppimisesta 20 % on teoriaa ja 80 % tekemistä.“

Silmun tarkoitus on tarjota työntekijöille mahdollisuus ammattitutkinnon suorittamiseen ja näin myös Fazer saa entistä ammattitaitoisempia työntekijöitä.  Myös makeistehtaiden työntekijöillä ja lähileipomoiden leipureilla on mahdollisuus suorittaa räätälöityjä tutkintoja.

Käytännön koulutusta

Suurin osa ammattitutkintoon tähtäämättömästä koulutuksesta suoritetaan muualla kuin luokkahuoneessa. Sitä tehdään työn ja käytännön tekemisen kautta. Uskomme, että työssä oppiminen ja yrityksen järjestämä sisäinen koulutus ovat paras tapa tukea ja kehittää työntekijöidemme ammattitaitoa.