Для Группы «Фацер» корпоративная ответственность – крайне важная составляющая ежедневной деятельности.

Система управления Группой «Фацер» обеспечивает постановку и реализацию задач по корпоративной ответственности. Все подразделения Группы и функции отвечают за выполнение задач, поставленных перед ними в сфере корпоративной ответственности. Президент Группы является главным ответственным лицом за управление работой по корпоративной ответственности. Директор по связям с общественностью и брендингу, являясь членом правления Группы «Фацер», также отвечает за данную сферу.

В «Фацер» действует совет по корпоративной ответственности, который призван развивать это направление и гарантировать, что вопросы ответственности учитываются во всех бизнес-процессах. Совет состоит из руководителей высшего звена.

Руководители подразделений компании внедряют соответствующие практики, рекомендации и операционные модели. Они ставят цели и руководят работой своих команд для обеспечения должного выполнения задач. Все подразделения Группы исполняют положения Программы корпоративной ответственности «Фацер».

Этические принципы Группы были внедрены в 2007 году. Все сотрудники Группы руководствуются данными принципами, основанными на Глобальном договоре ООН, в своей ежедневной деятельности. Подписав договор, «Фацер» взял на себя обязательство ежегодно отчитываться о выполнении его десяти положений в Сообщении о достигнутом прогрессе (СДП). Следующее СДП будет опубликовано в апреле 2014 года. Совершенствование системы отчетности о достигнутых результатах станет одним из основных направлений работы «Фацер» в 2014 году.