Компания Fazer обязуется поддерживать и выполнять 10 принципов Глобального Договора, связанных с правами человека, условиями труда, защитой окружающей среды и борьбой с коррупцией.

Группа «Фацер» подписала Глобальный договор ООН в 2012 году. Глобальный договор ООН является стратегической политикой для предприятий, которые стремятся согласовать свою деятельность и стратегии с десятью получившими всеобщее признание принципами в области прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией.

Еще с 2007 года в своей работе компания Fazer руководствуется этическими принципами Группы, которые основаны на десяти международных принципах Глобального договора ООН (ГД). Посредством этических принципов компании Fazer, принципы ГД формируют важнейшие основные рекомендации по ответственному ведению деятельности и создают основу для наших общих методов работы.

Этические принципы регламентируют работу компании Fazer во всех сферах бизнеса и странах, где компания Fazer осуществляет свою деятельность. Они помогают сотрудникам компании Fazer относиться ко всем клиентам, партнерам и коллегам по работе одинаково и объективно. Чтобы убедиться в соблюдении этических принципов компании Fazer, была организована Горячая линия в рамках программы Fazer Way. Горячая линия Fazer Way представляет собой конфиденциальную телефонную службу и веб-сервис для сообщения о ненадлежащем поведении. 

Отчетность о достижениях и развитии

Компания Fazer отчитывается о достигнутом прогрессе в реализации десяти принципов Глобального договора в рамках Отчетности о достижениях и развитии (Communication on Progress). Отчет о достижениях и развитии компании Fazer за 2012 год доступен здесь, а также опубликован на веб-сайте Глобального договора. Следующий отчет о достижениях и развитии будет опубликован в апреле 2014 года.