Чтобы преобразовать «Фацер» в компанию будущего, мы разработали новую стратегию на 2018–2022 годы. В ближайшие годы мы сфокусируем внимание на создании ценности за счет гармонизации ассортимента, роста, а также постоянного повышения эффективности операционной деятельности и структурной оптимизации.

Мы планируем дальнейшее расширение бизнеса и ассортимента продукции, основанное на результатах исследований и углубленном изучении мнения потребителей. Тесное сотрудничество с научным сообществом позволяет нам находить новые решения, призванные улучшить благополучие людей.

В 2017 году основано новое подразделение компании Fazer Lifestyle Foods, деятельность которого направлена на удовлетворение нужд потребителей, заботящихся о здоровье, благополучии и устойчивом развитии. В начале 2018 года для более эффективного развития прямых продаж, пекарни-кондитерские и Fazer Cafés были объединены в новое подразделение Fazer Retail.

Мы планируем выйти за пределы стран Северной Европы и к 2022 году представить наш ассортимент новым клиентам. Мы полагаем, что запоминающиеся впечатления от бренда в растущих категориях является ключевым фактором для увеличения числа наших клиентов в Европе и за ее пределами.

Преобразование «Фацер» в компанию будущего предполагает переход на цифровые технологии и изучение возможности их использования для улучшения результатов нашей деятельности и поддержания культуры безопасности.

Преобразованная компания «Фацер» с единым стратегическим направлением развития

Нашей целью является ежегодное увеличение выручки от реализации на 6–8 % и достижение прибыли EBITDA Группы размером не менее 12 %. Мы станем современной экологически устойчивой компанией пищевой отрасли, идущей к единой стратегической цели. Мы стремимся повысить клиентоориентированность и позиционировать себя как компанию, задающую инновационные тренды. Наша цель — войти в топ-2 в своих категориях на выбранных рынках Северной Европы.

Фундаментом для достижения поставленных стратегических целей является широкий ассортимент высококачественных продуктов и услуг, преданность своему делу и профессиональное мастерство наших сотрудников, культура высокой результативности и известные бренды. Нашу деятельность поддерживают отлично функционирующее производство, широкая сеть сбыта и тесные взаимоотношения с клиентами.

Мы продолжим развивать бизнес и ассортимент, обращая особое внимание на наиболее перспективные области роста. Кроме того, мы должны убедиться, что организационная структура отвечает нашим целям и позволяет правильно распределить ответственность. Мы планируем систематически совершенствовать свои возможности, чтобы соответствовать требованиям будущего.

Основные области роста, способные обеспечить значительный прирост стоимости

Текущее развитие нового подразделения Fazer Lifestyle Foods будет продолжено с учетом органического роста и потенциальных приобретений. Мы планируем расширить наш ассортимент кондитерских изделий в странах Северной Европы. Ключевым продуктом в этой категории, а также на международных рынках, станет шоколад.

Мы расширим наше предложение для потребителей в пекарнях, кафе и онлайн. Также ожидается рост в секторе общественного питания, прежде всего за счет увеличения объема аутсорсинга и использования новых возможностей.

Если говорить о географии деятельности Группы, нашей целью является расширение присутствия на рынках Северной Европы и выход на новые рынки как в Северной Европе, так и за ее пределами.

Мы хотим стать ведущей современной экологически устойчивой компанией пищевой отрасли в Северной Европе. Следуя единой стратегической цели, мы будем стремиться занять сильные позиции в сфере розничной торговли на нескольких рынках в Европе и за ее пределами и быстрее расти за пределами Финляндии.

Ценности «Фацер» определяют всю нашу деятельность

Культура высокой результативности основана на наших ценностях, и мы стремимся поднять ее на новый уровень. Мы заботимся о том, чтобы каждый сотрудник «Фацер» понимал свою роль в достижении успеха. Последовательное и вдохновляющее руководство и коммуникации мотивируют сотрудников. Мы подчеркиваем, что для достижения высокой результативности очень важна ответственность, и поощряем развитие наших сотрудников. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник «Фацер» гордился своей работой.

Узнайте больше о наших ценностях.