Mål

Resultat 2017

Framåt

 

Daglig verksamhet

 
  • Säkerställa lönsamhet och tillväxt 
  • Identifiera nya affärsmöjligheter och sparpotential genom företagsansvaret
  • Hantera frågor som påverkar Fazers anseende 
  • Följa våra etiska principer i alla affärsverksamheter 
  • Säkerställa och öka varumärkets värde 
  • Skapa mervärde för intressenterna 
  • Förde en aktiv dialog med våra intressegrupper om FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling och andra företagsansvarsfrågor
  • Definierade Mål 9: Hållbar industri, innovationer och infrastruktur som det mest relevanta för företagsansvarsområdet ”Löpande verksamhet”
  • Reviderade vårt visselblåsarsystem för att göra det möjligt för tredje part att kontakta oss vid klagomål
  • Anseendet låg fortsatt på en mycket hög niv
  • Säkerställa verksamhetens kontinuitet på lång sikt
  • Förstå de globala riskerna och minska effekterna av dem · Fortsätta att föra en aktiv dialog med våra intressegrupper
  • Identifiera nya affärsmöjligheter som stöder hållbar utveckling
  • Fortsätta arbetet med de mänskliga rättigheterna: utveckla hanteringen av klagomål och processer för åtgärder
  • Identifiera möjligheter att minska kostnader genom företagsansvarsarbetet
  • Fördjupa förståelsen av FN:s 17 globala mål och vår insats i att bidra till att målen uppnås
  • Uppdatera vårt företagsansvarsprogram och integrera det inom Fazer Lifestyle Foods · Öka vår förståelse för lokala kunder

För hälsa och välmående

  • Utveckla ett ansvarsfullt produktutbud
  • Kommunicera transparent med våra intressegrupper i frågor som relaterar till hälsa och välmående
  • Delta i studier om mat, hälsa och hållbarhet
  • Undersöka och utveckla hjärnvänlig mat genom programmet Fazer Brainhow
  • Öka användningen av växtbaserade livsmedel
  • Grundade Fazer Lifestyle Foods för att tillgodose behoven hos hälsomedvetna konsumenter
  • Lanserade produkter som främjar välmående, bland annat fröbröd i Finland och grönsaksbröd i Baltikum och Ryssland
  • Introducerade Syrsbrödet som innehåller hållbart insektsprotein
  • Fortsatte att öka andelen grönsaker i måltider
  • Inledde nytt forskningssamarbete inom programmet Fazer Brainhow
  • Lanserade det vegetariska matkonceptet Wicked Rabbit
  • Organiserade Fazer Foodathon för att hitta växtbaserade livsmedelsinnovationer
  • Fortsätta med hälsorelaterad forskning, både internt och med samarbetspartner
  • Fortsätta med programmet Fazer Brainhow
  • Lansera nya innovativa växtbaserade produkter · Fortsätta att marknadsföra #moregreens inom Fazer Food Services med nudging som ett viktigt initiativ
  • Fortsätta att utveckla produktportföljen 
  • Fortsätta med portionskontroll för att motverka fetma

Människorna gör skillnad

  • Erbjuda alla medarbetare en jämlik arbetsplats, ett motiverande och meningsfullt arbete samt en trygg arbetsmiljö
  • Uppmuntra medarbetarna att hitta och upprätthålla balans i arbetslivet
  • Stödja medarbetarnas hälsa
  • Utveckla en mångkulturell arbetsplats som en styrka och en framgångsfaktor
  • Utveckla kompetensen gällande ledarskap på alla nivåer
  • Säkerställa en arbetsmiljö där människor behandlar varandra med värdighet och respekt
  • Skapade nya riktlinjer för hantering av trakasserier
  • Testade en digitaliseringsutbildning
  • Började planera ett projekt för att förnya Fazer Academy
  • Fortsatte med programmet 125 möjligheter till arbete
  • Erbjöd anställning till unga från SOS Barnbyar i Ryssland
  • Utvecklade rollbyte och arbetsrotation ytterligare
  • Färdigställde vår HR-vision 2022
  • Genomförde medarbetarundersökningen med goda resultat
  • Implementera vår HR-vision 2022
  • Öka det interna entreprenörskapet och smidigheten
  • Fortsätta att utveckla rollbyte och arbetsrotation
  • Fortsätta arbetet för att motverka trakasserier
  • Utveckla våra kompetenser inom HRIS och analys
  • Stärka ledarskapskompetenserna på koncernnivå

Rättvis värdekedja

  • Ständigt förbättra ansvarsnivån och stärka samarbetet i värdekedjan
  • Förbättra spårbarheten i värdekedjan och säkerställa livsmedelskvaliteten och - säkerheten
  • Kontrollera och minska riskerna förknippade med råvaror
  •  Uppnådde målet med 100 % ansvarsfullt upphandlad kakao
  • Gick med i Roundtable for Responsible Soy och publicerade vårt ansvarsfulla åtagande för soja
  • Använde 100 % certifierad palmolja och reviderade vårt åtagande för palmolja
  • Publicerade våra principer för hållbar spannmålsodling
  • Utvecklade en inköpsprocess för prioriterade råvaror med höga hållbarhetsrisker
  • Förde en dialog med våra intressegrupper om djuromsorg
  • Arbetade för att minska matsvinnet i hela värdekedjan
  • Införde ett koncernövergripande system för dokumentationshantering och genomförde utbildningar för att förbättra livsmedelssäkerheten
  • Uppnådde målet med 100 % certifierat kaffe inom Fazer Cafés
  • Fortsätta att använda 100 % ansvarsfullt producerad kakao
  • Fortsätta att implementera principerna för hållbar spannmålsodling så att allt mjöl i Finland och Sverige uppfyller dem senast 2025
  • Öka andelen ansvarsfull soja till 100 % senast 2020
  • Använda 100 % RSPO Segregated-certifierad segregerad eller Mass Balance palmolja senast 2020 i alla länder där företaget är verksamt
  • Fortsätta att följa WWF:s Fiskguide
  • Fortsätta att använda säsongsbetonade och andrasorterade frukter och grönsaker för att minska matsvinnet i värdekedjan

Del av miljön 

  • Minska klimatpåverkan och förbättra energieffektiviteten
  • Förebygga avfall och råvarusvinn
  • Hantera och använda vattenresurser på ett ansvarsfullt sätt
  • Stödja hållbara odlingsmetoder och förhindra utarmning av den biologiska mångfalden
  • Öka miljömedvetenheten
  • Reviderade vår långsiktiga energiplan och våra energimål
  • Fortsatte att utveckla vår plan för vattenhushållning
  • Förnyade vårt åtagande för Östersjön för 2018–2022
  • Fortsatte att främja användningen av vegetabilier för att minska klimatpåverkan från livsmedel
  • Fortsatte arbetet med att minska avfallet och råvarusvinnet
  • Minska Fazers energiförbrukning med 20 % per producerat ton senast 2020
  • Implementera en förpackningsvision genom att undersöka alternativen för mer hållbara förpackningar
  • Minska CO2-utsläppen från bageritransporterna genom gemensamma leveranser med andra företag
  • Börja implementera planen för vattenhushållning
  • Fortsätta att implementera vårt åtagande mot skogsskövling