Корпоративная ответственность является неотъемлемой частью деятельности «Фацер». Корпоративная ответственность — это неотъемлемый аспект всех видов деятельности «Фацер». Роли и круг обязанностей команды по корпоративной ответственности, сети и форума лидеров четко определены. Конечная ответственность лежит на Совете директоров и Правлении Группы.

Управление устойчивым развитием является частью общего менеджмента в компании, вопросы корпоративной ответственности рассматриваются как часть стратегии Группы и по направлениям бизнеса. Цели и критерии оценки внедрены в бизнес с помощью систем управления в компании.

Старший вице-президент по коммуникациям и брендингу: отвечает за устойчивое развитие как член Правления Группы. Директор по устойчивому развитию и специалисты, в подчинении у вице-президента по коммуникациям и брендингу, несут ответственность за планирование и развитие устойчивого развития на практике.

Руководители по направлениям бизнеса отвечают за следование установленным практикам, соблюдение инструкций и управление операционными моделями в сфере устойчивого развития, а также за постановку целей и достижение этих целей с учетом соблюдения корпоративной ответственности в бизнес-направлении.

В «Фацер» есть форум лидеров, куда входят топ-менеджеры. Роль форума состоит в развитии устойчивого развития и в обеспечении уверенности в том, что мнение с точки зрения корпоративно ответственного бизнеса учитываются в бизнес процессах.